Repas - Dégustation, Vin - Oenologie
Bouglon 47250
Le 30/01/2025
Sortie sur la journée. 12h : repas miel - apéritif cocktail maison, salade de chèvre chaud, miel de l'Agro Campus 47, filet de rouget blanc au miel et agrumes/carottes glacées ou coquelet en crapaudine laqué au miel/pommes Pont Neuf, nougat glacé au miel de l'Agro campus 47. Un verre de vin rouge & café compris. Visite guidée de l'atelier d'une souffleuse de verre (sous réserve), place St Marc à Nérac.
Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits
Bouglon 47250
Le 30/01/2025
Sortie sur la journée. 12h : repas miel - apéritif cocktail maison, salade de chèvre chaud, miel de l'Agro Campus 47, filet de rouget blanc au miel et agrumes/carottes glacées ou coquelet en crapaudine laqué au miel/pommes Pont Neuf, nougat glacé au miel de l'Agro campus 47. Un verre de vin rouge & café compris. Visite guidée de l'atelier d'une souffleuse de verre (sous réserve), place St Marc à Nérac.
Emploi
Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Afin de palier à l'absence de la Correspondante locale RH sur le site d'Agen, l'Urssaf Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) en gestion administrative des Ressources Humaines au sein du pôle Gestion Administrative du Personnel sur le site d'Agen. Le pôle Gestion Administrative du Personnel est composé d'un Responsable de service et de 8 collaborateurs. Activités principales : - Assurer l'ensemble de la gestion administrative relative à la situation du collaborateur de son entrée à sa sortie (formalités d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établissement des documents de fin de contrat, portabilité.) - Assurer la gestion des temps de travail (suivi de l'absentéisme en conformité avec la réglementation légale et conventionnelle applicable) et garantir sa mise à jour dans le SIRH - Assurer la gestion[...]